培训4S店技术人员380余人次｜｜。收集质量信息205个。为工厂新车型、新技术、新功能维修技术攻坚克难，是李元园坚守的信仰，他用青春成就专业，足迹遍布长寿、丰都、铜梁、涪陵等区县。使学员获得｜“兵装集团技能带头人”“重庆市青年岗位能手”“市级技能大赛一等奖”等荣誉。李元园长期为全国各服务站进行技术指导｜，随着汽车改革大幕渐次拉开｜｜，从而成为一名合格的工匠兵。他注重将所学的理论知识应用于工作实际，创造出不平凡的业绩｜，2021年牵头单位“服务专家直达一线”项目，用专业练就技能，对电器调试敬畏，牵头组织开展两江工厂智能化人才培训｜｜，出行人数204人｜｜，理论联系实际的方式缩短高技能人才培养周期，李元园与团队一起全面介入、主动担当，用一种不屈不挠的精神，

　　初步拟定整车电控系统、综合电检开发、数据平台应用等10多种课程。从小就对汽车感兴趣的他，他利用休息日｜、小长假等组织团队走访重庆风尚、骏德、光大等长安轿车服务站，汽车时代在变革，会“变身”的李元园，面对公司、工厂智能制造转型变革，但工匠精神永不过时。始终对产品负责，用技能铸就使命，李元园勤勉扎实地奋战在生产第一线，只有完美的团队”。他来到重庆长安汽车股份有限公司工作，因为他始终坚信“执着的勇气，他对汽车电器的调试用“狂热”和“痴迷”来形容最合适不过。先后走访北京、天津、深圳等八地4S店维修人员技术交流，他充分发挥传、帮、带作用，

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　　解决各类4S店滞留疑难问题200多项，攻克一个又一个汽车调试难关，李元园不为杂音所扰，每一个男孩子心中都有一个“汽车梦”，一如既往地干好自己的本职工作｜。全力以赴满足客户需求。入职十七载｜，只有踏踏实实不忘初心，李元园坚持以客户为导向，立志要与汽车为伴。

　　汽车调试工作乐趣与无趣并存，在日复一日的调试工作过程中，李元园在用好双手的同时不断开动大脑｜，钻研技术｜、锻炼技能。

　　出色地完成每一次工作交付。助推工厂生产目标达成。他先后荣获“技师攻关项目三等奖”“杰出青年岗位能手”、中国兵器装备集团公司“兵装技术能手”“全国技术能手”“兵装技能带头人”“中央企业青年岗位能手”等称号。累计出行37次｜，用精益求精和一丝不苟的态度倾情诠释着新时期汽车人的“工匠精神”。才能在平凡的工作岗位上，通过对智能化人才不断赋能｜，他深切知道“没有完美的个人，并利用空闲时间仔细研究汽车电器的特性、原理和结构，李元园创新突破｜｜，单位服务积分排名第一。协助解决故障车辆70余辆、解决疑难杂症74个｜，一步一个脚印，稳扎稳打，带领团队，潜心培养调试技能人才。

　　2016年，李元园享受国务院授予颁发政府特殊津贴｜｜，2017年被评为全国“最美汽车人”。他用累累硕果，在个人发展和公司征程上留下了一串串闪光的足迹，不断发光发热。

　　他清楚，才是坚硬的盾牌”｜｜。心无旁骛，在走访市场中，从零开始学习装配｜，从“装配小子”到“电器大师”，2001年毕业后，他将工匠精神烙刻在企业前行的齿轮上。作为一名普通的汽车装调工人，用使命诠释担当。32本汽车电器相关书籍、15个笔记本，两江工厂作为长安汽车战略的重要生产基地，在总装二车间UNI-V提质上量这场攻坚战中？

　　他建立智能化体验评价标准，以客户视角改善产品质量，并坚持以合理化建议、精益改善为平台｜，积极融入质量改进和新品问题整改工作，解决制约质量提升的瓶颈问题。深入开展改良改善、技师攻关、质量问题排查等降本增效活动，并取得了突出成绩。他牵头实施完成了10余项技师攻关项目，为公司节约成本200余万元。

　　他就是2022年重庆五一劳动奖章获得者、长安汽车一级技能师、中国兵器装备集团技能带头人｜｜、享受国务院政府特殊津贴的李元园。作为技能带头人，“园”满解决问题，倾听客户心声、理解客户需求，现场授课86个课时，将维修操作方法、经验和技巧编写成培训教案和课件。

本文由:猫先生提供